Desarrollando el humanismo de nuestra constitución que elevo al rango de garantía y por ende de DDHH la protección de toda persona con discapacidad (necesidades especiales termino más dignificante que utiliza nuestra carta magna) sin discriminación tengan el ejercicio pleno y autónomo de sus capacidades que les permita su integración: En la familia, comunidad, el Estado con la participación solidaria de la familia y la sociedad garantizara el respeto y su dignidad humana (Artículo: 81 CRBV).
El bien jurídico tutelado consideramos de interés para los lectores de estos modestos art destacar el objeto de la convención internacional de la ONU que inspiro a nuestra constitución para la Protección a las personas con discapacidad es promover, proteger asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales para todas las personas con discapacidad, y enaltecer el respeto de su dignidad inherente.
En esta oportunidad hemos querido destacar y concientizar la Protección de los DDHH de carácter laboral que son normas de orden público social constitucional que ha desarrollado la LOTTT las garantías proteccionistas de nuestra carta Magna y entre ellas podemos destacar: su Derecho a la inclusión laboral el estado adoptara políticas públicas de salud, formación integral, transporte vivienda y calidad de vida incorporándolos al trabajo digno y productivo en el contexto del proceso social del trabajo.
Tienen el derecho al trabajo digno todo patrono (a) deberá incorporar en su nómina total pública o privada sin excepción por lo menos el cinco por ciento de trabajadores (as) con discapacidad en labores cónsonas con sus destrezas y habilidades y recibir un trato digno con las mismas garantías de los demás trabajadores (as).Los Empleadores deben honrar su responsabilidad social con los discapacitados
Es lamentable la poca difusión de estos derechos de los trabajadores (as) con discapacidad y sus normas de orden público y de acción popular cualquier trabajador (a), terceros, consejo comunal pueden denunciar a la autoridad del trabajo su violación. Los Sindicatos pueden ser un aliado eficaz solidario para la defensa de sus compañeros discapacitados un colectivo que merece respeto, dignidad y reivindicación.
@laborasainz