El frente sindical del MAS fue creado y diseñado con la intención de atender un sector de la sociedad con unas características especiales, para la estrategia política del MAS, en ése sentido escogió a un grupo de dirigentes de altos nivel político, entre los cuáles se encontraban, Carlos Arturo Pardo, Jesús Urbieta, Alfredo Padilla, Manolo Reverón, Arturo Tremont, Manuel Rujano, Luis Enrique Carta, Manuel Pérez Arellano, Manuel Gutiérrez, Rafael Colinas y otros. Luego de un intenso debate en la dirección nacional del MAS sé tomo la decisión de incorporarnos a la Confederación De Trabajadores De Venezuela (CTV) en el séptimo congreso de la organización, es bueno recordar que con solo tres (3) delegados efectivos. sé logro en una plancha unitaria entrar por primera vez al comité ejecutivo y a otras instancias de la central sindical, desde entonces hemos desplegado un conjunto de actividades políticas y organizativas hasta el punto qué para el último congreso de la CTV realizado en el año 2001, logramos a través de elecciones de base en todo el país la cantidad de 120 delegados, eso nos permitió en una alianza con la Causa R, Sindicalistas independientes y con el apoyo de otras organizaciones, como es el caso del movimiento primero de mayo obtener 2 miembro principales y 2 vocales en el comité ejecutivo y representaciones en todas las estructuras de la CTV incluyendo el secretario de la comisión electoral de la central sindical.
Así mismos logramos en muchos estados tener presencia en las federaciones nacionales y regionales más importantes del país, ese esfuerzo fue posible por el respaldó del comité ejecutivo del MAS qué comprendió la relativa importancia de la autonomía del movimiento Sindical. Pero lo más importante de este del éxito tiene qué ver con la estrategia diseñada por el frente sindical del MAS, en la cual se destacó la autonomía organizativa y la capacidad de elaborar políticas propias avaladas por la organización, que nos permitió hacer posible las relaciones con otras organizaciones, sobre todo con dirigentes sindicales independientes y otros movimientos.
Todos los objetivos logrados tienen como propósito rescatar la autonomía del movimiento sindical, acompañar a los trabajadores en las soluciones de sus inquietudes y resolver problemas reivindicativos e impulsar los movimiento de movimiento y la descentralización, sobre todo le ofrecimos a los militantes de base un escenario natural para ejercer su militancia social, en la cual además de aprovechar por la vía de los hechos a relacionarse con sus compañeros de trabajo, éste esfuerzo en el contexto de un régimen totalitario qué tiene como objetivo la liquidación de todo lo que signifique algo distinto a su pensamiento único. En consecuencia los dirigentes sindicales están a La vanguardia de sus respectivos sindicatos, se han visto en la necesidad de ejercer su liderazgo casi en la clandestinidad o bajo perfil, para evitar ser franco fácil de los esquiroles puestos al servicios del gobierno para perseguirlos, chantajearlos, reprimirlos y en el peor de los casos montarles juicios amañados en los tribunales a sus servicios. Por qué hago éste análisis, el propósito tiene como fin demostrar la conveniencia de mantener los frentes de masas, por ser estructuras más ágiles y apropiadas para esta coyuntura, por tener la facilidad de organizarse horizontalmente y estimular los movimientos de movimiento, la descentralización, de tal manera que puedan ejercer sus actividades con más eficacia y con éxito.
